工伤赔偿款的归属争议：离婚分割中的共同财产问题

引言： 在离婚案件中，夫妻共同财产的分割是争议的焦点之一。工伤赔偿款作为一种特殊的赔偿金，其在离婚分割中的归属问题常常引起争议。本文将结合相关法律条文和案例，探讨工伤赔偿款在离婚分割中的归属问题。

一、工伤赔偿款的法律性质 根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿款是指因职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，依照法律规定应当由用人单位或者工伤保险基金支付的赔偿金。工伤赔偿款主要包括医疗费、康复费、误工费、护理费、伤残补助金等。

二、工伤赔偿款在离婚分割中的归属原则 在离婚案件中，夫妻共同财产的分割应当遵循以下原则： 1. 公平原则：分割夫妻共同财产时，应当公平合理，照顾子女和女方的合法权益。 2. 补偿原则：一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权请求补偿，另一方应当予以补偿。 3. 区别对待原则：对于个人特有财产和共同财产应当区别对待，个人特有财产不属于分割范围。

三、工伤赔偿款的归属争议 工伤赔偿款是否属于夫妻共同财产，应当根据其性质和用途来判断。根据《中华人民共和国婚姻法》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： 1. 工资、奖金； 2. 生产、经营的收益； 3. 知识产权的收益； 4. 继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外； 5. 其他应当归共同所有的财产。

根据上述规定，工伤赔偿款并非因夫妻共同生产、经营或知识产权等所得的收益，也非继承或赠与所得的财产。因此，工伤赔偿款通常被视为个人特有财产，不属于夫妻共同财产。

四、相关案例分析 案例一：张某与李某离婚案中，张某在婚姻关系存续期间因工受伤，获得工伤赔偿款10万元。离婚时，李某主张该赔偿款应作为夫妻共同财产进行分割。法院审理后认为，工伤赔偿款是对张某因工受伤的人身损害赔偿，具有个人性质，不属于夫妻共同财产，因此判决该赔偿款归张某个人所有。

案例二：王某与赵某离婚案中，王某在婚姻关系存续期间因工受伤，获得工伤赔偿款5万元。离婚时，赵某主张该赔偿款应作为夫妻共同财产进行分割。法院审理后认为，虽然工伤赔偿款具有个人性质，但由于王某的受伤和康复期间，赵某承担了较多的家庭责任和经济负担，因此判决王某给予赵某一定的经济补偿。

五、结论 工伤赔偿款在离婚分割中的归属问题，应当根据其法律性质和具体情况来判断。一般情况下，工伤赔偿款被视为个人特有财产，不属于夫妻共同财产，不应在离婚时进行分割。但在特殊情况下，如果一方因工受伤而另一方承担了较多的家庭责任和经济负担，法院可能会判决给予一定的经济补偿。因此，在处理此类问题时，应当综合考虑法律规定和具体事实，以实现公平和正义。