在讨论婚姻存续期间的财产分配时，尤其是涉及到一方获得的低温补贴的归属权问题，我们需要考虑以下几个关键点：

1. 夫妻共同财产的概念和范围：根据我国《婚姻法》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等都属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。这意味着如果一方在婚姻中获得了低温补贴，那么这笔收入通常会被视为夫妻共同财产。

2. 个人财产与夫妻共同财产的区别：个人财产是指夫妻婚前各自所有的财产以及婚后因法定原因（如遗嘱继承）而取得的财产。这些财产不属于夫妻共同财产的范围，而是保持个人的所有权。因此，如果一方的低温补贴是由于其个人工作性质或者特殊技能所获得，而非由于婚姻关系本身产生的，那么它可能被认定为个人财产。

3. 家庭生活的贡献原则：即使某些财产最初属于个人财产，但如果它们被用于家庭生活或夫妻双方都从中受益，那么在离婚分割财产时可能会考虑到这一因素。在这种情况下，即使是一方的工作带来的低温补贴，也可能被视为对家庭的贡献而被纳入共同财产范畴。

4. 法律规定与实际判决的差异：虽然有明确的法律条款规定了哪些是夫妻共同财产，但在具体案件中的判决结果可能会有所不同，这取决于法院如何解读事实和适用法律。例如，如果一方能够证明自己的低温补贴主要用于个人消费而不是家庭开支，那么法院可能在分割财产时会倾向于将其作为个人财产处理。

5. 相关案例分析：在实践中，关于低温补贴或其他类似收入的归属权问题的判决并不一致。以下是两个可能的案例情况及其可能的判决结果：

6. 案例一：张先生是一名极地科考队员，他在南极工作时每月会收到一笔低温津贴。张先生的妻子王女士认为这是夫妻共同财产，应该平均分割。但张先生主张这是他的个人劳动所得，不应分给配偶。法院最终认定，由于张先生的工作环境极为艰苦且具有危险性，这笔低温补贴是对他个人工作的补偿，应当被视为个人财产。

7. 案例二：李小姐是一位护士，她在医院的重症监护室工作，经常上夜班并获得相应的夜间加班费和低温补贴。她的丈夫赵先生要求将这些补贴列为夫妻共同财产。法院可能考虑到李小姐的工作是为了家庭的经济利益，因此判定这些补贴为夫妻共同财产。

综上所述，婚姻存续期间一方的低温补贴归属权的确定需要综合考虑上述因素。一般来说，除非有特殊的约定或者法律明确规定的例外情形，这类收入通常被认为是夫妻共同财产的一部分。然而，每个案件的具体事实都会影响法官对此类问题的判断，因此在遇到此类纠纷时，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见。